Direcţia generală resurse umane
Direcția generală resurse umane | |||
Nume, Prenume | Funcția | Telefon | |
Botnariuc Angela | Șefă direcție generală | 022-257-849 | angela.botnariuc@cnas.gov.md |
Bulicanu Mihail | Şef-adjunct direcţie generală | 022-257-850 | mihail.bulicanu@cnas.gov.md |
Direcția planificarea, asigurarea şi evidenţa personalului | |||
Țugui Veronica | Șefă direcție în cadrul direcției generale | 022-257-561 | veronica.tugui@cnas.gov.md |
Cucereanu Alla | Consultantă principală | 022-257-595 | alla.cucereanu@cnas.gov.md |
Stahi Irina | Consultantă superioară | 022-257-525 | irina.stahi@cnas.gov.md |
| Gherța Alexandrina | Consultantă superioară | 022-257-565 | alexandrina.gherta@cnas.gov.md |
| Blaja Olesea | Specialistă superioară | 022-257-621 | olesea.blaja@cnas.gov.md |
Direcția evaluarea, instruirea şi motivarea personalului | |||
Toporeț Diana | Șefă direcție în cadrul direcției generale | 022-257-700 | diana.toporet@cnas.gov.md |
Cucirianu Liudmila | Consultantă principală | 022-257-591 | liudmila.cucirianu@cnas.gov.md |
| Musteață Valentina | Consultantă principală | 022-257-707 | valentina.musteata@cnas.gov.md |
| Bulumez Natalia | Consultantă principală | 022-257-505 | natalia.bulumez@cnas.gov.md |
| Țarălungă Viorica | Consultantă principală | 022-257-583 | viorica.taralunga@cnas.gov.md |
Cujba Nicoleta | Specialistă principală | 022-257-559 | nicoleta.cujba@cnas.gov.md |
Ciubaciuc Ion | Specialist principal | 022-257-564 | ion.ciubaciuc@cnas.gov.md |
Migaieș Mihaela | Specialistă principală pdt | 022-257-683 | mihaela.migaes@cnas.gov.md |
| Vătămăniuc Denisa | Specialistă principală pdt | 022-257-671 | denisa.vatamaniuc@cnas.gov.md |
Funcţiile principale ale Direcţiei generale:
Administrarea personalului CNAS prin planificarea, coordonarea, organizarea, desfășurarea, monitorizarea și evaluarea implementării în cadrul CNAS a procedurilor de personal privind:
a) proiectarea și organizarea funcțiilor/posturilor;
b) asigurarea necesarului de personal;
c) dezvoltarea profesională a personalului;
d) motivarea și menținerea personalului;
e) sănătatea în muncă;
2. Acordarea asistenței informaționale și metodologice în domeniu;
3. Evidența datelor și documentelor cu privire la personalul CNAS.