Expresii de genul „contabilitate dublă” şi „salarii în plic” sunt probabil cunoscute fiecărui cetăţean al Republicii Moldova. Potrivit unor date ale Inspectoratului Fiscal Principal de Stat, aproximativ o treime din numărul total al angajaţilor din ţara noastră au salariul minim pe economie.

O astfel de situaţie apare din cauza angajatorilor, care pentru a se eschiva de la plata impozitelor, obişnuiesc să indice în contractul de muncă un salariu minim, diferenţa fiindu-i achitată angajatului „în plic”, sau sub forma altor venituri.

Ceea ce trebuie să ştii este că nu toate tipurile de remunerări servesc ca bază pentru calcularea contribuţiilor sociale. Care sunt acestea şi cum poţi verifica dacă angajatorul tău îşi respectă obligaţiile şi dacă a transferat la buget toate contribuţile de asigurări sociale, vezi în reportajul video realizat de portalul Agora.

    Vizionați reportajul video pe site-ul Agora.md.