• Prima   /  Despre CNAS   /  Aparatul central   /  Direcţia generală resurse umane

    Direcţia generală resurse umane

    Direcția generală resurse umane

    Nume, Prenume

    Funcția

    Telefon

    E-mail

    Botnariuc Angela

    Șefă direcție generală

           022-257-849

    angela.botnariuc@cnas.gov.md

    Bulicanu Mihail

    Şef-adjunct direcţie generală

           022-257-850

    mihail.bulicanu@cnas.gov.md

    Direcția planificarea, asigurarea şi evidenţa personalului

    Fondos Marcela

    Șefă direcție în cadrul direcției generale

    022-257-560

    marcela.fondos@cnas.gov.md

    Țugui Veronica

    Consultantă principală

    022-257-561

    veronica.tugui@cnas.gov.md

    Guzun Cristina

    Consultantă superioară

    022-257-505

    cristina.guzun@cnas.gov.md

    Cucereanu Alla

    Consultantă superioară

    022-257-595

    alla.cucereanu@cnas.gov.md

    Andrei Oxana

    Specialistă principală

    022-257-683

    oxana.andrei@cnas.gov.md

    Catan Natalia

    Specialistă principală

    022-257-564

    natalia.catan@cnas.gov.md

    Stahi Irina

    Specialistă principală

    022-257-525

    irina.stahi@cnas.gov.md

    Cecan Cristina

    Specialistă superioară

    022-257-565

    cristina.cecan@cnas.gov.md

    Strîmbanu Victoria

    Specialistă

    022-257-671

    victoria.strimbanu@cnas.gov.md

    Direcția evaluarea, instruirea şi motivarea personalului

    Tcaci Dina

    Șefă direcție în cadrul direcției generale

    022-257-700

    dina.tcaci@cnas.gov.md

    Dobroviceanu Ecaterina

    Consultantă principală

    022-257-707

    ecaterina.dobroviceanu@cnas.gov.md

    Cucirianu Liudmila

    Consultantă principală

    022-257-591

    liudmila.cucirianu@cnas.gov.md

    Saenco Natalia

    Specialistă principală

    022-257-559

    natalia.saenco@cnas.gov.md

    Ciobanu Mihaela

    Specialistă principală

    022-257-559

    mihaela.ciobanu@cnas.gov.md

    Funcţiile principale ale Direcţiei generale:

    1.  Administrarea personalului CNAS prin planificarea, coordonarea, organizarea, desfășurarea, monitorizarea și evaluarea implementării în cadrul CNAS a procedurilor de personal privind:

      a) proiectarea și organizarea funcțiilor/posturilor;

      b) asigurarea necesarului de personal;

      c) dezvoltarea profesională a personalului;

      d) motivarea și menținerea personalului;

      e) sănătatea în muncă;

      2. Acordarea asistenței informaționale și metodologice în domeniu;      

      3. Evidența datelor și documentelor cu privire la personalul CNAS.

Arrow Prev

             

             

Arrow Next
reset WAY cursor WAY contrast WAY Marire Font WAY Alb negru WAY Linkuri WAY