Asiguratele, soțiile aflate la întreținerea soților asigurați și șomerele care s-au aflat la evidență în instituțiile medico-sanitare din Republica Moldova, care au dreptul la concediu de maternitate, ce include concediul prenatal şi concediul postnatal, beneficiază de indemnizație de maternitate. Soția se consideră la întreținerea soțului asigurat dacă, la data acordării concediului de maternitate nu este angajată în câmpul muncii sau nu este persoană asigurată de riscul respectiv.

1. Indemnizația unică la nașterea copilului;

2. Indemnizația lunară pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani;

3. Indemnizația lunară pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani – în cazul persoanelor asigurate; 

4.  Indemnizația lunară de suport pentru creșterea până la împlinirea vârstei de 3 ani, a copiilor gemeni sau a mai multor copii născuți dintr-o singură sarcină;

5.  Indemnizația unică pentru perioada de încredințare a copilului adoptabil;

6.  Indemnizația unică pentru copilul adoptat sau luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă;

7.  Indemnizația pentru creșterea copilului cu vârsta mai mare de 3 ani adoptat sau luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă;

8.  Indemnizația paternală.

Indemnizația unică la nașterea copilului se stabilește pentru fiecare copil născut viu, mamei din oficiu, în baza datelor disponibile în Registrul de Stat al Populației, consumate prin intermediul platformei de interoperabilitate MConnect.

Indemnizația lunară pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani şi indemnizația lunară de suport pentru creșterea până la împlinirea vârstei de 3 ani a copiilor gemeni sau a mai multor copii născuți dintr-o singură sarcină se stabilește din oficiu mamei, iar în cazul în care mama nu întrunește condițiile pentru stabilirea indemnizației, reprezentantului legal al copilului în baza datelor disponibile în Registrul de Stat al Populației, consumate prin intermediul platformei de interoperabilitate MConnect.

Indemnizația lunară pentru creșterea copilului până la împlinirea vîrstei de 3 ani a copilului se stabilește din oficiu, mamei asigurate, iar în cazul în care mama nu îndeplinește condițiile pentru stabilirea indemnizaţiei, tatălui asigurat din oficiu, în baza datelor disponibile în Registrul de Stat al Populației, consumate prin intermediul platformei de interoperabilitate MConnect. 

Indemnizația lunară pentru creșterea copilului până la împlinirea vîrstei de 3 ani se stabileşte bunicului, bunicii sau unei altei rude care se ocupă nemijlocit de îngrijirea copilului în baza cererii depuse la casa teritorială de asigurări sociale.

În cazul adopţiei copilului sau plasării acestuia în serviciul de tutelă/curatelă, indemnizaţiile adresate familiilor cu copii se stabilesc în baza cererii depuse la casa teritorială de asigurări sociale. 

Opțiunea stabilită din oficiu poate fi modificată o singură dată, în baza cererii beneficiarului (mama sau tatăl), depusă până la data la care copilul împlinește vârsta de un an.

Cererea poate fi depusă la casa teritorială de asigurări sociale sau în mod electronic, prin serviciul „e-Cerere – Indemnizații adresate familiilor cu copii”, disponibil pe paginia web oficială a Casei Naționale (www.cnas.gov.md).

Indemnizaţia paternală se stabileşte în baza cererii depuse personal de către tatăl sau mama copilului, cu prezentarea documentelor confirmative, la casa teritorială de asigurări sociale  de la locul de domiciliu sau reședință ori la casa teritorială în a cărei rază de deservire se află unitatea de muncă sau în mod electronic prin intermediul portalului guvernamental unic al serviciilor publice (www.servicii.gov.md) ori al paginii web oficiale a Casei Naționale (www.cnas.gov.md). 

Indemnizaţia paternală poate fi solicitată de către tatăl copilului nou-născut sau adoptat în termen de 12 de luni de la data nașterii copilului/de la data încuviințării adopției.

Cererea pentru stabilirea indemnizației paternale depusă în mod electronic prin portalul guvernamental unic al serviciilor publice (www.servicii.gov.md) sau pe pagina-web a Casei Naționale de Asigurări Sociale (www.cnas.gov.md) se acceptă în cazul în care:

• solicitantul și copilul sunt înregistrați în Registrul de stat al populației;

• relația de rudenie dintre solicitant și copil se confirmă în baza informației din Registrul de stat al populaţiei.

Modul de depunere a cererii electronice  prin intermediul serviciului „e-Cerere – Indemnizații adresate familiilor cu copii” este descris  în Ghidul de utilizare al serviciului e-Cerere plasat în cadrul serviciului menţionat.

În cazul în care cererea nu se acceptă, pe ecran se afişează mesajul corespunzător cu indicarea motivului, care sunt descrise în Ghidul de utilizare al serviciului e-Cerere plasat în cadrul serviciului „e-Cerere – Indemnizații adresate familiilor cu copii” disponibil pe paginia web oficială a Casei Naționale (www.cnas.gov.md).

Solicitantul poate verifica statutul cererii/informaţiei recepţionate pentru stabilirea indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii în cadrul serviciului „e-Cerere – Indemnizații adresate familiilor cu copii” accesând butonul ,,Verifică statutul” şi prin introducerea IDNP beneficiarului şi IDNP copilului.

Persoana asigurată (bunicul, bunica sau o altă rudă care se ocupă nemijlocit de îngrijirea copilului) are dreptul la indemnizație lunară pentru creşterea copilului dacă întruneşte următoarele condiţii: 

• confirmă un stagiu total de cotizare de cel puţin 3 ani sau  de cel puţin 9 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei naşterii copilului;

• se află în concediu pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani la toate unitățile în care desfășoară activități.

Baza de calcul a indemnizației lunare pentru creșterea copilului o constituie venitul mediu lunar asigurat realizat în ultimele 12 luni calendaristice premergătoare lunii nașterii copilului/lunii încuviințării adopției sau emiterii dispoziției de plasament al copilului în serviciul de tutelă/curatelă, venit din care, la data stabilirii indemnizației, au fost calculate și plătite contribuții de asigurări sociale. 

Lunile calendaristice ale concediului prenatal se substituie cu același număr de luni  calendaristice imediat premergătoare perioadei incluse în calcul. 

Baza de calcul a indemnizaţiei de maternitate o constituie venitul mediu lunar asigurat realizat în ultimele 12 luni calendaristice premergătoare lunii producerii riscului asigurat, venit din care, la data stabilirii indemnizației, au fost calculate și plătite contribuții de asigurări sociale.

Baza de calcul al indemnizației paternale o constituie venitul mediu lunar asigurat realizat la toate unitățile în ultimele 3 luni premergătoare lunii nașterii copilului, iar în cazul adopției – în ultimele 3 luni calendaristice premergătoare lunii încuviințării adopției copilului, venit din care, la data stabilirii indemnizației, au fost calculate și plătite contribuții de asigurări sociale.